【判例から見る】競業避止義務とは？～ヤマダ電機事件～
社会保険労務士法人Ａｉｍパートナーズです！
第4回目となった「【判例から見る】競業避止義務とは？」ブログ。
今までのの記事はコチラ↓
https://aimgroup-sr.com/blog/%……続きを読む
【判例から見る】競業避止義務とは？～三晃社事件～
社会保険労務士法人Ａｉｍパートナーズです！
2週にわたり競業避止義務の判例を、ご紹介しております。
今までのの記事はコチラ↓
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【判例から見る】競業避止義務とは？～ＲＥＩ元従業員事件～
社会保険労務士法人Ａｉｍパートナーズです！
前回の記事でご紹介したフォセコ事件(S45.10.23奈良地裁）では、競業避止義務が認められるための合理的な理由としては、以下の3つの視点から考えるとご紹介しました。
・制限の期間、場所……続きを読む
退職届と退職願の違いとは？
2024/08/08
社会保険労務士法人Ａｉｍパートナーズです！
みなさんは、退職の手順を正しく理解していますか？
従業員が自分の意志で退職する場合、「退職届」や「退職願」をもらいますよね。
……続きを読む【2024年4月】労働条件の明示ルールが改正！
社会保険労務士法人Ａｉｍパートナーズです！
前回のブログでも軽くご紹介しましたが、2024年４月より、労働契約の締結・更新時の労働条件明示事項が追加されます。
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【判例】配置転換の有効性②～ネスレ日本事件～
社会保険労務士法人Ａｉｍパートナーズです！
前回の記事では「配置転換の有効性」について「東亜ペイント事件」をご紹介しました。
この最高裁判決により、会社からの配転命令については、権利……続きを読む
【判例】就業規則による不利益変更②
社会保険労務士法人Ａｉｍパートナーズです！
就業規則による不利益変更について、前回ご紹介した「第四銀行事件」では以下のポイントが総合考慮され、不利益変更に対し「合理性がある」と判断されました。
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課税？報酬？永年勤続表彰金の取扱い
社会保険労務士法人Ａｉｍパートナーズです！
皆さんの会社では長期勤続をした従業員に対し、表彰制度は設けていますか？
表彰制度に関する法的なル……続きを読む
保険証が届くには何日かかる？代わりになる証明書とは？
2023/09/08
社会保険労務士法人Ａｉｍパートナーズです！
社会保険加入の手続きをしてから保険証が届くまでに、どれくらいの日数がかかるのでしょうか。
通院や身分の証……続きを読む
【違法？】求人票のＮＧ表現
2023/09/01
社会保険労務士法人Ａｉｍパートナーズです！
全国的に人手不足が加速する中、採用活動に力を入れている会社は多いでしょう。
いざ、ハローワークや採用媒体に求人を出すとなった際に必ず……続きを読む